რა სირთულეებს აწყდებიან მუნიციპალიტეტების მართვისას არჩეული გამგებლები? - 19 ივნისი 2015
,, ჟურნალისტთა ქსელი თვითმმართველობის განვითარების
ხელშეწყობისთვის" ინტერესდება, რა სირთულეებს აწყდებიან მუნიციპალიტეტების
მართვისას არჩეული მერები და გამგებლები.
ამჯერად ჩვენი რესპოდენტები არიან თეთრიწყაროს მუნიციპალიტეტის გამგებელი ბესიკ წიკლაური და ბოლნისის მუნიციპალიტეტის გამგებელი გოგი მეშველიანი.
ამჯერად ჩვენი რესპოდენტები არიან თეთრიწყაროს მუნიციპალიტეტის გამგებელი ბესიკ წიკლაური და ბოლნისის მუნიციპალიტეტის გამგებელი გოგი მეშველიანი.
აღმოჩნდა, რომ კვალიფიციურია კადრების, როგორც მოზიდვის ასევე
შენარჩუნების პრობლემა არის ორივე მუნიციპალიტეტში. მიუხედავად იმისა, რომ
ბოლნისის გამგებელი ამაყობს 30 ახალი ახალგაზრდა კადრით, რომელთაც
უმაღლესი განათლება ახლახანს მიიღეს - ამბობს, რომ დაბალი ანაზღაურების
გამო მუნიციპალიტეტს უჭირს მაღალი კვალიფიკაციის კადრის შენარჩუნება.
,, 400 ლარზე სამუშაოდ თეთრიწყაროში არავინ ჩერდება და არც
ვინმე ჩამოდის დედაქალაქიდან. მიდიან და ბევრად უფრო ანაზღაურებად კერძო
სექტორში იწყებენ მუშაობას. ეს საკითხი რეალურად პრობლემაა", - საუბრობს
წიკლაური. ამბობს, რომ კადრებთან დაკავშირებული სირთულეების გამო -
მუნიციპალიტეტს დღემდე რჩება ვაკანტური თანამდებობები.
კითხვაზე რა მიღწევები აქვთ დღეისთვის მუნიციპალიტეტების
მართვისას, რითაც შეუძლიათ იამაყონ - თეთრიწყაროს გამგებელი ამბობს, რომ
როდესაც აირჩიეს დახვდა მუნიციპალიტეტი, სადაც არაფერი იყო გაკეთებული და
ასევე, გაფუჭებული დახვდა ყველაფერი რისი გაფუჭებაც შეიძლებოდა. ,, არ
მიყვარს ჩემ მიღწევებზე საუბარი. ერთს გეტყვი, რომ არის სამუშაო ვითარება
და გვაქვს მკაცრი მიდგომები", - აცხადებს თეთრიწყაროს გამგებელი ბესიკ
წიკლაური.
მასალა მომზადებულია სამოქალაქო კულტურის საერთაშორისო ცენტრის პროექტის - „სამოქალაქო საზოგადოება დეცენტრალიზაციისათვის" ფარგლებში, ფონდ „ღია საზოგადოება საქართველოს" მხარდაჭერით.
სტატიაში გამოთქმული მოსაზრებები შესაძლოა არ ემთხვეოდეს სამოქალაქო კულტურის საერთაშორისო ცენტრის და ფონდ „ღია საზოგადოება საქართველოს" პოზიციას.
Comments